Proyectos de la Sección 21 “Acción Social” para con la base trabajadora:

 

• Continuar con la mesa de diálogo permanente con Oficialía Mayor por conducto de la D.G.A.D.P.

• Se continuará rastreando plazas que hasta la fecha no han sido asignadas a los familiares directos.

• Homologación de todos los trabajadores que cubran el perfil y desarrollan actividades relacionadas como Médicos, Trabajadores Sociales, Gericultistas, Enfermeras, etcétera.

• Profesionalización para las y los compañeros que realizan función y actividades profesionales.

• Renivelación y homologación general para los compañeros de los 10 CAIS.

• Implementar horarios vespertino y sábados, domingos y días festivos en el IAAM-DF.

• Incremento del 12% al 20% para las Profesionales de Servicios a Adultos Mayores del IAAM-DF.

• Para continuar con los viajes de esparcimiento pendientes se han programado 15 viajes más, esto con la finalidad de cubrir el 100% de los trabajadores.

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Por qué es fundamental el trabajo de los agremiados de la Sección 21 “Acción Social” para el servicio de la Ciudad y qué pasaría si no hicieran su trabajo:

 

La Sección agrupa a más de 3,670 trabajadores y participa ampliamente en el desarrollo integral de los ciudadanos de la Ciudad de México, en diferentes actividades culturales, sociales, artísticas, turísticas, deportivas, administrativas en apoyo de los millones de habitantes de la Ciudad.

 

El personal agremiado a la Sección que labora en las dieciséis Alcaldías, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaría de Cultura, Secretaría de Turismo, Secretaría del Medio Ambiente, Museos, Teatros, Bibliotecas, Estancias Infantiles, Diferentes Agrupaciones Musicales, etcétera, tienen un papel importante entre quienes vivimos en esta metrópoli y los visitantes del interior de la república o del extranjero, porque todos participan en cultura, distracción y esparcimiento, pero principalmente en la administración pública de la ciudad.

 

Dentro de la labor social que desempeñan las y los trabajadores, está la de proporcionar a los indigentes, ancianos y niños que deambulan por la ciudad, en busca de pan y cariño pero principalmente de un lugar donde vivir dignamente, siendo atendidos en casas de Protección Social del Gobierno capitalino donde participan innumerables profesionistas.

 

Problemáticas de los trabajadores de la Sección 21 "Acción Social"

 

El déficit de implementos y materiales de trabajo es el problema predominante que enfrentan los compañeros en los diferentes centros de trabajo en donde esta representación cuenta con agremiados.

 

Le secunda la actitud prepotente de algunas autoridades quienes se empeñan en violentar los derechos de los trabajadores, generalmente de la Secretaría de Desarrollo Social.

 

Qué Características se necesitan para desempeñar las funciones dentro de la Sección 21 "Acción Social"

 

Principalmente, una actitud y disposición de servicio hacia la base trabajadora. Como fue el lema del equipo de trabajo que se conformó desde 2011: “Respeto, Servicio y Trabajo” es y seguirá siendo nuestra línea de acción para con los agremiados en todo momento.

 

Como es bien sabido por nuestros compañeros agremiados, el Secretario General realiza recorridos diarios por los centros de trabajo con la finalidad de conocer de primera mano la problemática que existe en los centros de trabajo, así como estrechar lazos de camaradería con los trabajadores y de esta forma, fomentar la unidad entre el gremio, indistintamente de la Sección a la que se pertenezca; ya que la finalidad de todos las secciones es precisamente velar en todo momento, por el respeto a los derechos de los trabajadores.